復星仁児

「復星仁児」(復星人の発音に似ている)は復星人のイメージの具現化であり、外を硬い殻に覆われ中は豊かな身が詰まっているアーモンドのようでこれは復星人と同じ特質を持っています。
「復星仁児」は2019年5月12日に作り出され、今や復星はネットで有名な言葉となりました。「復星仁児」は復星の企業文化を持っているだけではなく、復星人が誰に対しても親切な会話ができるイメージでもあります。
スーパーマンマントは「復星仁児」の衣装、「F名札」は「復星仁児」のロゴで、向かい風で飛翔し、太陽を追いかけるように、「復星仁児」は永遠に探索、革新、好奇心を持って、実行力とプラスエネルギーに満ちています。

復星人の八つのこと

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  顧客優先

  顧客のニーズを最優先にし、顧客の悩みを工夫して解決し、カスタマーエクスペリエンスを向上させ、顧客のために最大価値の創造を目指す。

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  企業家精神

  常に価値の創造から考え、自ら行動し、自分を超えて、究極を求め、奮闘し続ける。

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  FC2Mモデルの考え方

  復星の産業、リソース、人を自ら理解する。社内外の産業、リソースと人材を掘り起こし、統合し、一仕事を最初から最後までの自己管理を実現する。物理反応から化学反応へ、化学反応からポリマー反応へ進化する。

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  イノベーションを起こし、進歩し続ける

  変化を積極的に受け入れ、市場に対する畏敬の念を持ち続ける。クリエイティブな発想でお客様の悩みを解決し、製品と組織を進化させる。

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  0.01秒早い

  先見の明がありながら、機敏な実行力を持たなければならない。何事でも人より0.01秒速く。

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  競合

  組織には分担があるが、担当する仕事には境界線がない。良性な競争で組織の活力を向上させ、融通と協力でゴールに到達することを促す。

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  永遠に卒業しない大学

  謙虚さを持ちながら学び続ける。復星のリソースを十分に活用して、早く学び、悟り、実践する。

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  正しいこと、困難なこと、時間がかかることをやり続ける

  正しい方向を向き定め、試練と磨きに耐えて、時間の友となり、ゴールへ絶対諦めない。